Nubecita de palabras

 

Uno de los objetivos principales de la materia de Formación Sociocultural es aprender a como ser un buen líder, no solo para la escuela, si o, este se basa en un buen líder en la vida cotidiana, en tu casa y en tu trabajo.

 

Pero para ello, se deben de tomar en cuenta distintos conceptos fundamentales, que sin duda alguna se entrelazan para juntar  un misma manera de ver el tema de un buen líder.

 

Esta claro que tener una buena formación es fundamental para nuestra vida de profesionistas, ya que con esta preparación reforzamos nuestros valores, nuestras emociones, nuestro sentido común y la empatía hacia nuestros compañeros de trabajo, para así no ser un jefe, si no un buen líder.

 

Esta materia en general es una de las mas importantes de la carrera en curso, ya que nos permite innovar y crear nuevas ideas, pero siempre para mejorar la calidad de servicio que vamos a ofrecer próximamente, considerando una mejor integración con la sociedad que nos rodea y la calidad de trabajo que ofreceremos y seguir en constante evolución profesional.

El ultimo regalo

Para comenzar les empezare a hablar de los 12 maravillosos regalos de la vida:

El primero para mi seria el regalo de compartir, tanto material como espiritual; como seria el compartir la alegría de un momento, o la alegría de compartir un dulce una golosina.

El segundo regalo que considero, es el regalo del trabajo, y este es preciado al darte un poquito de su trabajo.

El tercero es el regalo de los problemas, y la buena resolución de ellos

El cuarto seria la gratitud, simplemente el saber en que momento agradecer y en que momento no

El quinto es el valioso regalo de la amistad, el regalo de la vida que te da un compañero fiel que puede estar para ti en cualquier momento.

El sexto es el regalo de la familia, y no solo la nuclear, porque también se puede elegir una familia de amigos 

El regalo de Aprender es de verdad desear hacerlo, no sirve de nada que alguien te enseñe si no lo va a valorar y tomar

El regalo del dinero es importante al saber hacer dinero de manera honrada y saber agradecer aun que sea 1 pesito.

El noveno es el regalo de los sueños, ese es uno de mis preferidos, ya que ahí no hay un limite, el único limite es la imaginación, tu imaginación 

El regalo del amor, y este tiene que ver con el de la familia, y la amistad ya que todo empieza con el cariño, para poder avanzar al amor.

El regalo de la risa te alegra 1 minuto, y eso te cambia hasta el día, una risa un mensaje, una llamada.

Y por ultimo pero no menos importante el regalo del buen día, como ya lo comente en el punto anterior, una buena acción en el trabajo, en la escuela, en la casa; puede cambiar de manera positiva o negativa el día de alguien 

A veces tenemos que luchar una y otra vez para conseguir una meta, pero también debemos de considerar que en el camino nos podemos encontrar con miles de luces y miles de obscuridades y ponerle el doble del esfuerzo para conseguirlo

Les dejo el link de esta increíble película: 

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Los secretos del liderazgo

Los líderes saben cuáles son sus valores. También identifican la importancia de tener una conducta ética. Los mejores líderes exhiben sus valores y su ética tanto en su estilo de liderazgo como en sus acciones. De esta forma, ellos viven todos los días regidos por sus principios.

Existe una gran cantidad de valores, como la lealtad, integridad, servicio, responsabilidad, flexibilidad, colaboración, dignidad, eficiencia, empoderamiento, etc. Seleccionar algunos de ellos te puede ser de utilidad para abrir un punto de discusión al establecer los valores de tu organización.

Es importante que hagas conciencia de que los valores que selecciones serán los que rijan el actuar diario de tus empleados y las características de tu empresa. Vivir diariamente en torno a tus principios será una gran herramienta para ejercer influencia sobre otros.

¿Líder?

Muy buena  pregunta, ¿yo que soy?

Yo considero que en algunos casos soy lider y en tras soy jefe.

Para mi un buen líder es aquella persona que ayuda a su equipo a caminar con el ir con el para sobresalir juntos y no solo el y un jefe es esa persona que solo piensa en si misma, que mete miedo a sus inferiores para que lo respeten.

Para poder decidirme y enfrentar lo que soy, tengo que poner a trabajar mis habilidades

 

Resultados Afiliativo

Tu estilo de liderazgo se debe a tu capacidad para mantener la unión en tu entorno de trabajo.

Tienes unas habilidades comunicativas muy buenas y tienes en cuenta las relaciones personales de todos los integrantes.

Tienes la capacidad de motivar a la gente de tu alrededor y de generar un clima creativo.

Sin embargo, tu talón de aquiles es tu falta de asertividad para afrontar los problemas más serios. Muchos de ellos relacionados con los rendimientos pobres de miembros de tu equipo.

Deja un comentario si te ha parecido útil.
Igualdad
Obtuviste puntos iguales en varios estilos de liderazgo. Si son los que tienen la máxima puntuación, vuelve atrás y cambia una o dos preguntas para obtener un resultado concreto.

La afectividad y la motivación.

La afectividad 

La afectividad es la capacidad que tiene el individuo para reaccionar ante ciertos estímulos de su entorno y se  caractericen por los sentimientos y emociones.

La afectividad juega un papel importante en el desarrollo de la persona; mediante ella las personas se unen entre sí. En el ser humano sufre un proceso de maduración y desarrollo desde la infancia, hasta la vida adulta. En la vida cotidiana se  observa que la conducta de las personas tiene un objetivo o una finalidad, y puede variar

 La afectividad hace referencia a las muestras de amor que un ser humano brinda a las personas que quiere y también a otras especies que también sean parte de su entorno querido, como, por ejemplo, las mascotas domésticas.

La afectividad y la motivación.

Opinión 

Las emociones juegan un papel importante en la vida del ser humano, ya que en segundos puede cambiar la emoción, dependiendo de la situación y del estado de ánimo que se tiene.
Cada día tiene una motivación para ser como persona dando lo mejor en los diversos momentos, para hacer que cada día brille con luz propia a si las adversidades estén ahí.... siempre habrá algo que nos motive a hacer las cosas, siempre hay una ilusión de un mañana, un más tarde, una noche o un nuevo día.
Les dejare los siguientes videos y me encantaría que me dejaran su opinión.

Contabilidad

La contabilidad es una disciplina que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio y la situación económica financiera de una empresa u organización, con el fin de facilitar la toma de decisiones en el seno de la misma y el control externo, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas.

Dentro de la contabilidad existen tanto elementos patrimoniales como estados financieros. Son dos conceptos de suma importancia y sobre los que se articula toda la base de la misma.

Los elementos patrimoniales son:
❤ Activo.
❤ Pasivo.
❤ Patrimonio neto.

Por otro lados, los estados financieros son:
❤ Balance general o de situación.
❤ Cuenta de resultados o cuenta de pérdidas y ganancias.
❤ Estado de cambios en el patrimonio neto.

❤ Estado de flujos de efectivo.